助成金の種類（育児・高齢者・雇用管理系）～申請のポイント

こんにちは。
青森県弘前市の社会保険労務士、香取です。

本日は、助成金の種類（育児・高齢者・雇用管理系）～申請のポイントについて説明します。

◎育児系

・育児休暇を取り、それに代替要員を頼む、短時間正社員の制度を設ける等の措置に出るものです。教育系の助成金と重複するところもあります。

◇ポイント

・育児関連は、女性重視の、政策的にも力を入れている助成金です。キャリアアップ助成金の短時間正社員コースと重複するコースもあります。多くの助成金で就業規則の育児休業規定が絡み、育児休業が終わっても会社を去らないことが重要です。

◎高齢者関連系

・高齢者のための安全・衛生等に関する措置や定年延長、もしくは高齢者の新たな雇用についております。

◇ポイント

・すでに会社にいる高齢者向けの助成金は、継続雇用の引き上げ等の措置もあり、政策課題を達したとして、尻すぼみになっています。ただ高齢者の雇用は、人口減少社会に鑑みて支援措置は十分残っています。民間の職業紹介事業者を介して雇用することも可能になる等、受給可能性は広がっています。

◎雇用管理系

・雇用管理制度として、諸手当や賃金制度等を入れ、賃金の上昇等、効果が出た場合における助成金です。

●中小企業労働環境向上助成金

・協同組合又は中小企業の、雇用管理改善の助成金です。先述した教育関連のもの以外に、共同組合の行う雇用管理、介護関連企業の行う業務改善、重点分野（下記一覧）の雇用管理等に対しております。雇用管理後、賃金が上昇することがポイントです。
・雇用管理制度活用の助成金には、この他に、建設労働者確保育成助成金に同じような制度があり、職場意識改善助成金（職場環境改善・改善基盤整備コース）にもあります。

□重点分野等一覧

・林業・・・例　森林伐採、育成、管理
・建設業・・・例　エコ住宅の建築
（環境や健康分野に関する建築物等を建築しているもの）
・製造業・・・例　エコ家電の部品の製造
（環境や健康分野に関する製品を製造しているもの、環境や健康分野に関する事業所との取引関係のあるもの）
・電気業・・・例　エアコンの組立・加工作業
・情報通信業・・・例　IT業、Webコンテンツ事業
・運輸業・郵便業・・・例　運送、宅配業
・学術・開発研究期間・・・例　エコデザイン研究所、バイオ研究施設
（環境や健康分野に関する技術開発を行っているもの）
・スポーツ施設提供業・・・例　フィットネスクラブ
・スポーツ・健康教授業・・・例　スイミングスクール
・医療・福祉・・・例　介護業、接骨院
・廃棄物処理業・・・例　ごみ処分業
・その他・・・例　エコファンド
（環境や健康分野に関する事業を行っているもの）

◇お気軽にご相談ください

●時代によって「助成金」は変わります。当ブログでは、ほんの一部しか紹介出来ませんので、助成金を活用したいとお考えの方は、お気軽にメールか電話にてご相談ください。香取社会保険労務士事務所の営業範囲は、青森県内（津軽一円）です。

本日はここまでとします。次回に続きます。
またのご訪問お待ちしております。