企業理念

企業が発展するために欠かせない「人財」

社長の想いは従業員にとどいていますか?
安心して「ひと」を雇えていますか?
「ひと」を増やすことに不安はありませんか?
社長がいくら「素晴らしい目的地」を設定しても、従業員に知られていなければ、同じ方向を向くことはできません。
「会社」と「ひと」が同じ想いで結ばれ、業績が向上していくよう、そして、社長が人事や労務の不安事がなく、本業に専念できるよう、プロとして、真心をこめて サポートいたします。
どうぞ安心してご相談ください。

『人事労務に関しては安心だ』とお客様に思って頂き、不安なく事業を発展していけるよう【縁の下の力持ち】となることをモットーとする。

企業経営の四要素(ヒト・モノ・カネ・情報)のうち、ヒトの採用から退職までの労働及び社会保険に関する諸問題、さらに老後の年金を含む生活設計や介護の相談に応じる、ヒトに関するエキスパートです。

経営者の味方

労務トラブルから法律問題まで経営者の視点に立ってアドバイスいたします。

たった一つのトラブルが会社全体に広がる前に経営者ができることがあります。

  • 残業代請求のトラブルの未然防止
  • 労働基準監督署からの就業規則の不備の是正勧告
  • ハードルの高い助成金請求の準備
  • わずらわしい労働保険社会保険手続き
  • 従業員の精神衛生・メンタルヘルスサポート

このように、経営者を悩ます材料は事欠きません。

人事労務・法律問題の解決には、そのスペシャリストに任せるのが一番です。
たった一つの従業員とのトラブル、たった一つの法律上の不備が、会社経営の命取りになることがあります。
確かな予防策を講じておくことが、企業経営には絶対に必要であるという理念のもとに日々の業務を行っております。

無料相談・お問い合わせ

〒036-8064 青森県弘前市大字東城北3丁目1番地8 

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※上記以外の地域も相談に応じます。お気軽に問い合わせ、相談ください。

香取社会保険労務士事務所

  • 就業規則作成

    会社を守る就業規則を作りましょう。

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  • 助成金申請返済不要のお金

    助成金申請代行業務からコンサルティング業務に至るまで、ワンストップにてご提供させていただきます。

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  • 障害年金サポート

    障害年金や障害手当金の申請をサポート致します。

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  • 顧問契約

    社労士と顧問契約を結ぶことで、人事や労務問題に関しての失敗を未然に防ぐことができます。

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